我是一个厨师,在一个小饭店打工,老板生意不好,不发工资。怎么通过劳动局要出来。没有签合同

更新时间:2019-09-07 06:21:26
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我是一个厨师,在一个小饭店打工,老板生意不好,关门了,不发工资。怎么通过劳动局要出来。没有签合同,发工资都是在微信上。
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  • 汪洪涛律师
    服务地区:河南-平顶山
    可以依法及时申请劳动争议仲裁以维护合法权利。建议找律师详细咨询为妥。
    2019.09.05 11:46:54
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    《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”

    《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (三)安排加班不支付加班费的;

    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.09.05 16:24:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1642898 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据,例如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等,到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2019.09.06 05:20:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1748362 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    2019.09.07 06:21:26
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