有没有规定个人人事档案必须落在公司，公司才给交住房公积金的，由于这个原因公司不给交住房公积金

更新时间：2019-09-04 09:56:38

问题描述：

我想问一下劳动法有没有规定个人人事档案必须落在公司，公司才给交住房公积金的，我所在公司的管辖区域是大连市中山区，但中山区人才不接收失业在就业的人事档案，故公司规定档案必须要落在中山区人才，由于这个原因公司不给交住房公积金，请问这样做合理吗？

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孔骏熙律师
服务地区：云南-昆明

您好！没有这个规定。

2019.09.03 10:55:34

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合法的单位都要交的，单位不按时缴纳公积金是违法的。

有关于单位缴纳住房公积金的规定：

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；

待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2019.09.03 15:17:28

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### 住房公积金概述

1. 住房公积金并非劳动法规定的内容，而是由《住房公积金管理条例》进行规范。该条例明确指出，单位有义务为职工缴纳住房公积金，并且这种义务具有强制性。
2. 条例中规定的单位范围广泛，包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位以及社会团体。
3. 如果单位未按规定办理住房公积金缴存登记或未为职工设立住房公积金账户，住房公积金管理中心有权责令其限期办理。若逾期仍未办理，管理中心可按条例相关条款进行处罚，并有权申请人民法院强制执行。

### 后续了解途径

若您希望进一步了解住房公积金的详细信息，建议阅读《住房公积金管理条例》。您只需在网上进行搜索，即可轻松找到该条例的详细内容。

2019.09.04 09:56:38

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