我对原公司进行了申请劳动仲裁(劳动仲裁我赢了)但是公司没有赔偿我的双倍工资，如果我申请强制执行

更新时间：2019-09-05 19:49:27

问题描述：

我对原公司进行了申请劳动仲裁(劳动仲裁我赢了)，但是公司没有赔偿我的双倍工资，但是我当时提交证据的离职证明上的公章公司不承认，认为我私盖的，进行了公章鉴定，但鉴定结果是章是真的！章先生成的(就是打印好盖章后我填写内容和日期)，如果我申请强制执行，公司告我私盖公章，我还有必要申请强制执

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2019.09.05 14:19:26

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程智华律师
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你好，可以申请强制执行

2019.09.03 10:26:46

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　　劳动仲裁裁决书或调解书生效后，可以到当地人民法院申请强制执行，劳动仲裁委没有强制执行的权力。
　　1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
　　2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；
　　3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
　　4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

2019.09.05 12:17:18

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劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行，可以提供证据，能够证明对方有能力履行时，就可以申请法院强制执行即可，这样的请求是符合法律的规定的。

2019.09.05 14:30:53

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劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。
要想拿回劳动者自己的工资，协商最快，协商以后马上可以履行，如果仲裁，时间在6个月到14个月不等，劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。

2019.09.05 19:49:27

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詹定东律师
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你好，你可以申请强制执行

2019.09.04 08:02:57

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