请问有补贴吗,应该怎样补,有多少补贴

更新时间:2019-09-04 18:13:10
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你好,我现在上班的地方工作十年了,没有保险,请问有补贴吗,应该怎样补,有多少补贴
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2019.09.03 09:36:58
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助163058 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在单位工作十年以上,劳动者一般可以享受以下保险待遇:如遇到企业经济性裁员,无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。
    (3)经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条规定一般情况下,工资和福利与其他员工并没有什么太大的区别,如果单位有的福利都应当得到享受。
    2019.09.03 09:54:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助631490 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下:
    《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。
    2019.09.03 13:38:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助885563 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作十年福利待遇更多。劳动者应享受的福利,十年以上工龄的老职工几乎应有尽有,不少企业制定的老职工年假也可以享受了,工资、红包等也会增长。
    劳动关系更加稳定。《劳动合同法》第十四条规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
    2019.09.04 18:13:10
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你好,我妈在工厂做了11年厂方未给本人买保险现厂方解雇我妈了,请问有补偿吗,应该怎么补偿,
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我工作了8年,一直也有买社保,请问我现在辞职,社保有没有的下岗补贴的,怎么算?可以补贴多久?谢谢
劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险,但个人缴纳的,只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险,此时应当由用人单位为员工缴纳。&lt
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你好,我在一家私人工厂工作十年以上,社保没有,合同没有,请问我不想做了,有什么补偿没
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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是不是有补贴的?补贴多少?
  关于社保用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任,履
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国家有补贴吗,补贴多少?
这个不属于法律问题,万分抱歉。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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