工伤证上写脚踝软组织损伤。能享受工伤医疗期是多久

更新时间:2019-09-15 22:18:21
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你好。工伤证上写脚踝软组织损伤。能享受工伤医疗期是多久
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期
    2019.09.03 12:53:31
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,最长是一年的工商,
    2019.09.15 22:18:21
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    工伤停工留薪期是一年。
    2019.09.02 18:18:41
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    单位给的通知单为两个月。
    2019.09.02 18:24:09
    工伤停工留薪期最长是一年。
    2019.09.02 18:32:31
    我未在医疗期满提前3日内提交申请延长。单位给的停工留薪期通知确认单上未注明此内容,我不知情啊
    2019.09.02 20:43:05
    与单位协商处理医疗期。
    2019.09.02 20:51:46
  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    工伤停工留薪期是一年。
    2019.09.03 14:22:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1812103 人 · 响应时间 平均5分钟内
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     根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇主要包括:

      (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

      (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

      (3)职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

      (4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

      (5)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

      (6)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

      工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

      生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2019.09.04 10:33:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助79907 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2019.09.04 22:19:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1554543 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。
    2019.09.05 05:33:04
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