我们上班,所有保险一概没有,公司没有跟我们签订任何合同,能不能申请仲裁?

更新时间:2019-09-02 21:13:45
问题描述:
我们上班,上二十四休十二,所有保险一概没有,公司没有跟我们签订任何合同,请问我们能不能申请仲裁?
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3位律师解答
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    不签劳动合同,你可以告单位,一般试用期为一个月,过一个月单位须赔偿你的双倍工资。
    2019.09.02 21:13:45
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,你们具体入职多长时间了,可以详细来电沟通。
    2019.09.02 18:10:36
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  • 白军律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁,可以主张未签劳动合同双倍工资,经济补偿金等
    2019.09.02 18:22:52
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公司没跟我们前合同,也没买任何保险,上个月提出辞职,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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我马上上班一个月了,没有签合同,公司也没有通知我去签合同,可以申请仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我在保安公司上班,公司没有给我们签订合同,没有工资条,又没有厂牌,请问我能申请仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我在一个工厂上班,没有签订任何合同也没有缴纳任何保险,能不能发了!我去找劳动仲裁可以吗
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部1个答案 >
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