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试用期工作了五天之后，被公司无理由辞退，入职第一天签订了试用期合同，是否可以申请赔偿？

更新时间：2019-09-03 14:32:43
问题描述：
你好，试用期工作了五天之后，被公司无理由辞退，并未支付我应得的工资，入职第一天签订了试用期合同，但是没有给我的那一份，请问这种情况是否可以申请赔偿？
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1位律师解答
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  • 蒲元钢律师
    蒲元钢律师
    服务地区：四川-南充 138-9083-6288
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    在试用期内辞退没有赔偿。希望我的回答对你有帮助。
    2019.09.03 14:32:43
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