我在工地干活没拿到钱怎么办

更新时间:2019-09-03 20:00:02
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我在工地干活没拿到钱怎么办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.09.02 09:17:39
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好拖欠工,去劳动部门投诉维权,
    2019.09.01 18:02:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1362112 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
    2019.09.02 19:49:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1093350 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019.09.03 16:45:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助949312 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:

    第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,以免在处理工伤时处于被动局面。

    第二步,收集劳动关系的相关证明,这是申请工伤认定的必备材料。没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序。因此,在缺乏证明的情况下,不要轻易启动工伤认定程序。

    第三步,进行工伤认定。这是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤的关键步骤。如果单位认可工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。但需注意,只有人力资源和社会保障局有权作出工伤认定,且自发生工伤事故或确诊职业病起,申请工伤认定的时间不应超过一年。

    第四步,进行劳动能力鉴定。这是由劳动能力鉴定委员会组织专家对工伤受伤程度进行伤残评定的过程。

    第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级和《工伤保险条例》的规定,确定工伤赔偿的项目和标准,并与用人单位协商。如协商不成,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向法院提起民事诉讼。
    2019.09.03 20:00:02
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您这边是否签订了合同,拖欠您多久的工资
    2019.09.01 14:20:07
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以起诉,要求您的工资,详情您可以电询
    2019.09.02 14:22:06
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