包工头拖欠农民工工资，已经快一年了

更新时间：2019-09-03 06:23:10

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包工头拖欠农民工工资，已经快一年了

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

可以搜集相关证据向劳动局投诉

2019.08.31 21:01:08

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没有证据，只有人证，包工头对我们说是上面公司还没有结账，都快一年了还没结账，这要找包工头，还是公司

2019.08.31 21:05:04
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.09.02 01:11:31

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拖欠工资、不发工资或克扣工资时，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先，他们可以拨打12333这个人力资源和社会保障局的电话进行投诉。此外，劳动者还可以直接到劳动局监察大队进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，劳动者还可以申请法院强制执行。

此外，根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者安排加班不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能要求支付赔偿金。这些法律条款为劳动者提供了有力的保护，确保他们的工资权益得到保障。

2019.09.02 15:42:37

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人力资源和社会保障部等六部委发布通知，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚力度，可责令停业整顿甚至吊销营业执照。此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。

无故拖欠工资是不合法的行为，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭。但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益，不能采取绑架或者威胁之类的手段。根据相关规定，“无故拖欠”劳动者工资不包括用人单位遇到自然灾害、战争等无法按时支付工资的情况，也不包括用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得工会同意后暂时延期支付工资的情况。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

2019.09.03 06:23:10

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