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现在要求我们跟外包公司签合同，不同意就调岗，可以申请为单位强制解除劳动合同吗？
更新时间：2019-09-01 11:16:07
问题描述：
单位要外包没提前通知员工并且伪造离职报告停保，现在要求我们跟外包公司签合同，不同意就调岗，可以申请为单位强制解除劳动合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋永生律师
服务地区：江苏-徐州
根据你的陈述，可以进行相关劳动维权
2019.09.01 11:16:07
点赞
朱松律师
服务地区：江苏-徐州
151-5001-7536
咨询我
可以的，主张经济赔偿金
2019.09.01 07:07:22
点赞
原国华律师
服务地区：江苏-徐州
搜集相应的证据，可以依法维权
2019.08.31 18:10:05
点赞
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