之前房地产公司拖欠我们员工工资,我们去劳动仲裁了,也把申请执行书提交到了法院,有时间期限吗?

更新时间:2019-09-03 05:27:00
问题描述:
之前房地产公司拖欠我们员工工资,我们去劳动仲裁了,也把申请执行书提交到了法院,今天才知道的,2015年一部分人已经领到工资了,我没被通知到领钱,但是在中国执行信息公开网上查到了我的执行书,2015年4月23发布的,我现在还可以去领工资吗,有时间期限吗?很多乙方公司也告了我们之前公司,我这么长时间没领,法院会把钱先给乙方吗?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
    2019.08.31 21:04:46
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你的钱是工资,优先的,快去法院提钱吧
    2019.08.30 20:17:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1522777 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019.09.01 21:29:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助682699 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动合同法》第 八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当 支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一)未按照劳动合同的约定或 者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动 合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关规定,再加上各地的地方性规定,就构成了 农民工讨薪的法律保障。
    2019.09.03 04:48:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助172573 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
    2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。
    法律规定较多,暂摘下列几条以供参考。
    劳动法
     第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
      第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2019.09.03 05:27:00
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