工资还不给我。什么记录都没有。所以我没有证据跟他们有劳动关系。把钱要回来!

更新时间:2019-08-30 12:30:23
问题描述:
你好我在烟台一家酒店工作。家中有急事。我请假回家。领导八月九号给我打电话告诉我不用回来了。工资还不给我。我们没有任何劳动合同。他这家不是正规单位。什么记录都没有。所以我没有证据跟他们有劳动关系。但是我又短信。我该怎么能告赢。把钱要回来!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.08.30 12:30:23
    点赞
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2019.08.30 11:58:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我去上班的地方没有签合同。我不能坐下来。我告诉经理不要这么做。碰巧家里有事。我回来了。他说他离
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个体工商户管理条例
最新个体工商户管理条例
个体工商户管理
没有劳动合同。老板的暗示就是不给工资了,请问我有足够证据劳动仲裁吗?还需要什么?
你好,你们之间形成的不是劳动关系,无法申请劳动仲裁,可以去法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是没证据,吵架要和我分手钱也不还我,转账记录我有还有很多现金,没有证据该怎么处理
您好,转账记录就是证据。您自己可以全部整理出来去法院起诉要求对方偿还借款,建议您最好在聊天记录上引导他让他说出借款的事实以及借款的数目,以作为辅助证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司能随意克扣提成吗
公司不可以随便扣钱。公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以请求劳动行政部门责令公司支付工资报酬、经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准,我现在该怎么办?
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习可以辞职吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,自动解除劳动合同还有补偿吗
自动解除劳动合同没有补偿。劳动者因为个人原因主动离职以及合同期满离职的,均属于用人单位无需进行经济补偿的情况,除非用人单位有不依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44028 人
被父亲骗取贷款了20万,请问怎样才能把我的名字排除,或者是不让我承担还款责任
17秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35399 人
有人出钱购买我的闲置公司,为了安全起见不会给账户,我不想退这个钱,犯法不?
1分钟前
郭进律师
近期帮助 39955 人
全损11万定损7万达到全损的标准啦吗
1分钟前
袁小慧律师
近期帮助 4999 人
协议离婚八年后想更改抚养权
2分钟前
袁小慧律师
近期帮助 4999 人
我朋友的家属被撞成了一死一伤,现在我们这边想给副驾驶定交通肇事罪,这种可能性大吗?
4分钟前
温海宽律师
近期帮助 12227 人
想问一下,强制划扣后就没有其他事了吗,中间又有另一个单位来冻结同张卡
8分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2221 人
发生车祸我追尾别人事故认定我全责我没有异议但是我人身有伤交警说让对方叫无责交强险赔付但是对方车主不提
8分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13963 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询