然后老板说辞职提前一个月辞职招到人才能走,合法吗,我应该怎么办

更新时间:2019-08-29 23:35:18
问题描述:
你好,我是在宾馆做前台收银,做一休一,一天24小时可以睡几个小时,然后老板说辞职提前一个月辞职招到人才能走,合法吗,然后已经过去一个月多了还没招到人,我做了两个月了,我是刚开始做了快一个月突然有点事然后辞职,已经做两个月了都没走成,途中有人应聘,然后做了3天,那个时候我已经走了,突然那个新来的走了,老板又把我叫回来工作,合理吗,我应该怎么办
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2019.08.29 23:35:18
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我提前一个月给他说我要辞职,他说招到人才可以走,我该咋办
你好!你应当书面提出辞职,并保留好提交书面辞职报告,用人单位收到的证据。
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提前半个月辞职 老板要到人才让辞职 该怎么办。
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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这个要结合转账记录才能判断
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