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公司要提前跟我解除劳动合同，但是公司只赔偿税后的工资，现在单方面通知我工作到8.30结束解除劳动关系

更新时间：2019-08-30 15:24:49
问题描述：
公司要提前跟我解除劳动合同，但是公司只赔偿税后的工资，我提出个人交付的部分也算税前的，公司不理会，现在单方面通知我工作到8.30结束解除劳动关系，现在麻烦请问我怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李梦圆律师
    李梦圆律师
    服务地区：上海-上海
    你好！如果你没有过错公司单方面解除劳动合同，公司构成违法解除，需要支付双倍的经济赔偿金，而不是一倍的经济补偿金。另外赔偿标准也应该是税前应得工资（包含社保公司代扣部分），和公司协商不成，可以提起委托律师提起劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
    2019.08.30 15:24:49
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    按税前收入计算赔偿金，你可及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金
    2019.08.30 01:15:15
    点赞
  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    非法解除劳动合同的，劳动者可以主张双倍赔偿
    2019.08.29 21:28:25
    点赞
  • 刘晓雷律师
    刘晓雷律师
    服务地区：上海-上海
    公司无故解除合同，你可以主张经济补偿金。
    2019.08.29 19:35:05
    点赞
    现在公司只是赔偿税后工资，而不是税前的工资。我提出不同意，公司解除劳动合同，应该双方协议达成一致才能解除，现在我不同意公司赔偿方案，公司就单方面提出我八月三十号结束
    2019.08.29 19:53:21
    上海这边一般都是按照税后认定的。
    2019.08.29 19:54:30
  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    申请劳动仲裁要求赔偿金。
    2019.08.29 22:05:12
    点赞
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