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工资按什么标准发放，有依据么
更新时间：2019-09-06 16:13:19
问题描述：
离任审计期间未出勤，工资按什么标准发放，有依据么，谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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据您所述，一般可合同约定及实际情况综合判断，一般可按合同约定主张实际工资
2019.08.30 13:04:10
点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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待岗工资合同约定了按照合同支付。合同未约定，可以北京市最低工资的70%
2019.08.29 19:06:20
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，根据劳动合同约定发放工资
2019.08.29 20:24:53
点赞
平台特邀律师
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已帮助
1790709
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，建议北京市最低工资的70%
2019.08.30 13:44:19
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，应当按照劳动合同约定履行！
2019.09.06 16:13:19
点赞
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