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我是1980年元月参加工作，2009年12月退休，工龄应该是30年。

更新时间：2019-09-04 07:44:10
问题描述：
我叫邓××，我是1980年元月参加工作，2009年12月退休，工龄应该是30年。请问对吗？
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  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    需要你自己计算。。。。
    2019.08.28 13:38:26
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    达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围。达到退休年龄后，劳动合同终止，双方之间的劳动关系也就终止了。因此，这类纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。如果有争议，可以直接向法院提起民事诉讼。
    2019.09.01 04:12:44
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    达到退休工龄劳动合同没有终止，有以下两种情况：

    1. 如果用人单位已为劳动者办理养老保险手续，双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止。在劳动者继续为用人单位工作期间发生的争议，应作为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。
    2. 如果用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，应仍按劳动关系处理。这种情况下发生的争议，适用劳动法的相关规定。
    2019.09.02 09:51:26
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    　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
    　　本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
    　　连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
    　　机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。　
    2019.09.04 07:44:10
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