洗车老板拖欠三个月时间不给我发工资，劳动局会管吗

更新时间：2019-08-28 02:11:10

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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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你好，老板拖欠工资两个月不给，请问劳动局会管吗？

在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　

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你好，我没有和老板签订合同，工资拖欠二十多天，劳动局会管吗？

对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况

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老板拖欠工资不发，告到劳动局，劳动局出面处理，只发了一部分工资，还有两月工资拖欠着不发咋办

你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。

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老板拖欠三个月工资，去劳动局告只会按最低标准发吗？

不是，没这个说法。

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我在学校找工作的时候跟一个公司签了一个两方协议，我现在不去了要给他付违约金吗要给他付违约金吗？

视协议内容和实际情况而定。如协议合法且明确约定违约金，违约时需支付。若协议存在争议，可与对方协商解除或修改协议。如协商无果，可寻求法律援助，确定自身权益后再做决

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公司搬迁跟过去还会有补偿吗

公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据、必要时寻求法律援助。若搬迁不影响合同履行，则可能无补偿。

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企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康是否违法？

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

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工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签订劳务合同

工地受伤可依法维权。先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。务必保留好相关证据，以便维权。

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我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金，这合理吗？

建议是申请劳动仲裁维权的

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入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

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