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工作场所受伤,算工伤吗
更新时间:2019-09-05 09:20:21
问题描述:
你好,在上班时间,工作场所受伤,算工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,
2019.08.27 22:24:25
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胡胜标律师
服务地区:浙江-台州
工作场所,工作时间,因工作原因受伤,属于工伤。
2019.08.27 11:11:57
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工伤治疗期间,工资怎么发放,和生活补住是多少呢
2019.08.27 11:19:58
林金辉律师
服务地区:浙江-台州
你好,属于工伤,有疑问可以找专业律师处理,以便更好维权你的权益。
2019.08.27 12:07:31
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019.08.27 12:21:30
点赞
王怡律师
服务地区:浙江-台州
工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2019.09.05 09:20:21
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