公司违法了劳动法，加班费低于工资，我可以单方面提出辞职吗，可以吗

更新时间：2019-08-27 09:40:17

问题描述：

你好公司违法了劳动法，5个月没签订合同，加班费低于工资，我可以单方面提出辞职吗，并要求赔偿，可以吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王怀玉律师
服务地区：浙江-杭州

您可以提出辞职，并且要求支付您的工资和加班费

2019.08.27 09:40:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法降工资合法吗

你好，我在公司8个月了，现在公司要单方面解除劳动合同，我可以要求赔偿几个月的工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

职工合同期内辞职交违约金吗；

你好我想请问下公司三个月才给签订劳动合同算违法吗我在合同上签字了可以向公司索要赔偿吗

你在这公司工作几年呢？是劳务关系还是劳动关系，无故解除劳动合同的，可以要求经济赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

请问律师，上班一年零2个月，敢离职，之前没有签订劳动合同，我可以要求赔偿吗

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，在单位上不到两年班，单位一直没有签劳动合同，前11个月可以要求赔偿双倍工资吗？

用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下： 1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给我们协议解除劳动合同，我们又不劳动法，赔偿是按照劳动法，加班费，加奖金加年终奖。这个合理合法吗

奖金加年终奖。一年赔一个月。这个合理合法吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违法加班劳动法，我提出辞职，我可否要我的加班费

可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违反劳动法，个人提出辞职，可以得到经济补偿金吗

可以。依据劳动合同法38条和46条，公司违法，员工提出解除劳动合同，单位要支付经济补偿金。具体情形有：公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂开除学生实习，学校有权开除学生吗？

你好，根据具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被恶意催收，我能得到公司的赔偿吗？

你好，建议搜集相关证据诉讼维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果家里有急事要辞职，可以当天离开吗？

你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同争议纠纷找律师收费多少

劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定律师费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，采购合同注意事项

采购合同应当注意如下事项： 1、采购的意思表示是否真实合法； 2、供需双方是否均具有相应的民事行为能力； 2、合同的相关条款是否完备合法； 4、是否违背了公序良

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职，不满一年

法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。员工自动离职，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

59岁员工公司不续签劳动合同违反劳动合同法哪条？

员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作地在河北省，社保上在天津，公司按照天津的规定休婚假，我想按照河北省休怎么办？

婚假一般按照公司或单位作出相应的规定，领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。婚假在大多数地区为三天，相关政策规定不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。部分地

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

工资辞职申请书

5869人下载

工资低辞职申请书

5869人下载

项目负责人签订合同

5869人下载

刚刚

青楠律师

近期帮助 735 人

你好，老赖不还钱的话，他的家人会有什么影响吗

14分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8056 人

你好！工伤出院后，还需要治疗的，可以不到指定医院治疗吗？

17分钟前

周于炜律师

近期帮助 7143 人

想咨询一下工伤问题

21分钟前

周于炜律师

近期帮助 7143 人

我想解除担保

22分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44420 人

想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的

24分钟前

庄涛律师

近期帮助 8968 人

弟弟朋友因抢夺他人手机犯罪了弟弟在抢夺过程中起到了踩点作用(未成年)这件事会怎么判

32分钟前

王珂律师

近期帮助 75743 人

分期买的手机，买的时候说是原装的，结果买回来发现后盖是换过的，我找他们退换，一直不回应我

34分钟前

王奎律师

近期帮助 10005 人

认识两个多月的女朋友，见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询