我这边来上班没有签劳动合同,辞职的时候没有辞职报告,这样能讨回来工资吗。

更新时间:2019-08-27 22:14:34
问题描述:
你好,我这边来上班没有签劳动合同,辞职的时候没有辞职报告,辞职是提前5天说的,然后就走了,这样能讨回来工资吗。
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4位律师解答
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资、经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资。具体可以来电话咨询。
    2019.08.27 09:36:05
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  • 战丽娟律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,有证据证明系原单位职工,同时,有证据上班时间则可以主张工资.舜翔烟台战丽娟律师
    2019.08.27 08:57:37
    点赞
    我这个公司是私人的,打卡是在钉钉上打卡,工资直接发微信或者是支付宝,证据的话没有,这样好弄吗
    2019.08.27 09:03:48
    您好,发工资的人能证明是公司的员工也可以主张。舜翔烟台战丽娟
    2019.08.27 09:55:10
  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    可以申请劳动仲裁解决,但是需要提供双方存在劳动关系的证据。
    2019.08.27 09:42:03
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    工资应该正常发放,同时请律师协助申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,
    2019.08.27 22:14:34
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公司没有跟我签劳动合同,没有提前打辞职报告,老板要扣我工资,我能去劳动局申诉吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
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在工厂上班,打过辞职报告,老板说走可以但是要扣我四分之一的工资,这样合法吗?我们没有签劳动合同
第一,递交辞职报告后30天就可以离职,第二,老板无故扣你四分之一工资的情况并不合法,第三,若你入职时间未满一年,还可以就未签劳动合同,提起劳动仲裁主张双倍工资差
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职没有打辞职报告 签劳动合同了 一个月的工资没给
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
全部9个答案 >
888 人咨询过
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