是否属于无固定期合同，今年公司提前三个月通知我解除劳动关系，是否可以要求双倍赔偿

更新时间：2019-08-27 03:49:37

问题描述：

我在深圳某公司工作十年六半，公司没有主动和人签订无固定期劳动合同，中间也签订过合同，十年后到今天就没有再签合同了，我这种情况是否属于无固定期合同，今年公司提前三个月通知我解除劳动关系，我是否可以要求双倍赔偿，即三十二个月的经济补偿？

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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