拖欠了我几天工资，我可以马上辞职走吗

更新时间：2019-08-26 15:00:06

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健康证能用多久过期

商标分为哪几种呢

我打离职，老板不让我走，说走了最后一个月工资不给

离职后不发工资： 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地

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试用期满是自动转正么？

老板拖欠了两个月的工资没发。我说离职，去辞职还要等一个月，是不是这样？

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2

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我也向老板说辞职了现在马上一个月，现在可以走么，走了老板工资不给发该怎么办

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单

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怀孕之后，辞职了，老板看着我辞职了，克扣了我上个月的工资

劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定：“劳动法孕妇辞退赔偿2017年的标准之经济补偿，按劳动者本单位工作的年限，每满

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我辞职一个半月之后可以走吗

你好，原则可以，具体看案情和证据。

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我辞职半个月了，老板压着工资不给走，当初来做什么合同也没签，可其他同事辞职几天就可以走，这样向劳动局

法律规定是提前30天书面通知用人单位，有用

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请问我自请辞职后几天可以走

你好，提前三十天辞职

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员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和自身情况，通常先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。

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他们的招聘内容又与承诺实际不符，这种不实招聘信息，然后算是违法的吗？

这种不实招聘信息，然后算是违法的吗。算

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公司要求只能月休2天，请假的话工资结算是以整月实际天数来算日工资的，5000/31*28-200（全

具体什么情况呢？方便电话沟通吗？

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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗

你好，可以拒绝的，可以协商自主选择的

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我是一名事业单位的临时工作人员，单位现在拖欠我们6个月工资，没有交社保，没有五险一金。

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