接到通知说公司解除劳动合同，本人在公司工作两年，正常的补偿金额应为多少
更新时间：2019-08-22 16:19:47
问题描述：
本人在公司负责去代加工厂监工工作，材料由公司货车运到代加工厂，上次经直属领导安排带了一卷实验材料去代加工厂，结果公司经理怀疑这卷实验材料不属于本公司的材料，经理直接去代加工厂扣留了此卷材料，并将本人叫回，询问情况，本人全程是服从直属领导安排工作，对于公司经理怀疑的不是本公司材料本不知情，谈话之后说不关你的事，是你直属领导的原因，便口头要求暂时停职，等待通知，过一周后，接到通知说公司解除劳动合同，赔偿金额为基本工资的2.5倍（1万元左右），和公司经理协商应该不是基本工资，公司经理说：本人是不知情，但是参与了，有原则问题，意识淡薄。本人在公司工作两年，正常的补偿金额应为多少
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