还有工资五万,接了说找工程公司。所以也没有签合同。现在我们两人电话都不接!请问该怎么办?

更新时间:2019-08-24 07:51:19
问题描述:
临沂干的活,在安徽老板手下包了2幢十一层。从4月份干到七月份,后来不包给我们了,又干了2个月带班活。自己垫了七万,还有工资五万,现在钱也没拿到。临沂工地说找老板刘凯,刘凯又电话也不接,接了说找工程公司。因为是刘凯朋友和我合包的,所以也没有签合同。现在我们两人电话都不接!请问该怎么办?
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4位律师解答
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  • 江苏宁创律所律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以起诉要求对方支付工程款。
    2019.08.21 16:00:34
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019.08.23 12:05:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1765257 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
    2. 应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    3. 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,用人单位应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
    2019.08.23 12:06:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助464327 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者不签劳动合同:

    1. 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
    2. 无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2019.08.24 07:51:19
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之前我在一个个人老板那里打工,7月份的时候没做了,但工资一直没有结清,现在店也没开了,我应该怎么办
可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算,工人的工资是第一清偿对象。
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