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工资流水，能证明是公司员工的书面证据只有一分公司被行政处罚时有我的签名和公章，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2019-08-21 12:38:45
问题描述：
没有签定劳动合同，没有考勤，工资流水，能证明是公司员工的书面证据只有一分公司被行政处罚时有我的签名和公章，其他的只有聊天记录 聊天记录里有承认欠了工资 可以申请劳动仲裁吗 微信里公司法人有发过身份证号
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019.08.21 12:38:45
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