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请问公司拖欠两个多月薪资,是否可以单方面解除劳动合同?需要办理离职手续和工作交接吗?
更新时间:2019-08-20 19:47:42
问题描述:
请问公司拖欠两个多月薪资,没有任何书面通知,是否可以单方面解除劳动合同?需要办理离职手续和工作交接吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019.08.20 11:47:52
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,欠工资可以被迫辞职后申请劳动仲裁要求赔偿
2019.08.20 11:36:53
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刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁。
2019.08.20 19:47:42
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
可以申请劳动仲裁维权
2019.08.20 11:13:13
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
可以主张解除合同,如有争议,可以向当地劳动局投诉
2019.08.20 11:05:24
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案
2019.08.20 11:08:11
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019.08.20 11:27:19
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余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,需要办理手续的
2019.08.20 14:34:49
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