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公司非法集资，员工的工资和提成需要退还吗
更新时间：2019-08-21 20:36:05
问题描述：
公司非法集资，员工不知情，员工的工资和提成需要退还吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，需要支付员工工资报酬
2019.08.19 17:17:01
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合同纠纷律师团队
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019.08.20 11:25:48
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找法网咨询顾问
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1398007
人 · 响应时间
平均4分钟内
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.08.21 16:06:29
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
422083
人 · 响应时间
平均4分钟内
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019.08.21 20:36:05
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