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前几年没有缴纳社保,公司还让我们签订了自愿放弃的协议书,这种情况可以要求公司补缴吗?
更新时间:2019-08-20 22:13:59
问题描述:
我在公司工作10年了,前几年没有缴纳社保,公司还让我们签订了自愿放弃的协议书,这种情况可以要求公司补缴吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施鸿伟律师
服务地区:安徽-合肥
可以,但是社保补贴需要返还。
2019.08.17 21:26:01
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劳动者通用人单位形成劳动关系,签订劳动合同后,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,这在我国劳动法中有明确的规定。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019.08.17 22:19:17
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此,企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
2019.08.18 05:42:39
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《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019.08.20 22:13:59
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员工签订劳动合同必须交保险吗
8755
员工入职时有签订不缴纳社保但是单位给补贴的协议,现在离职了告公司没有缴纳保险。这种情况公司还需要给员
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在公司上班,没有缴纳社保,而是以现金的形式给予补贴。还让签自愿放弃社保合同。辞职后能向公司追交社保吗
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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销
离职十年了,以前刚出来工作,公司也没有为员工购买社保,现在可以要求补缴吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司要求员工签署自愿放弃缴交社保的协议书有效吗?有的律师认为无效,有效离职可以要求公司补交社保和补偿
如你是自愿的,那就有效,如你是非自愿,你需要提供证据来证明
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在北京上班五年一直没交社保,中间公司让写了一份自愿放弃的证明,现在我可以要求补交吗?可以要求赔偿吗?
建议与公司进行协商解决,协商不成可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况要求赔偿。建议电询律师,为您进一步分析
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与现在用人单位签了放弃缴纳社保的协议,现在还可以继续要求其为个人缴纳社保吗?
需要,这种协议是无效的。违法了法律的强制性规定
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请问我在公司10年,公司没给我交社保!之前有签一份协议,就是自己自愿放弃交金,我要怎么要求公司补交?
可提起劳动仲裁,要求补偿金
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我在一家私人单位工作了一年多,没有给我缴纳社保,还让我们签署自愿不要缴纳社保的协议,是不是签了之后他
单位应当补缴社会保险, 应当支付一个月工资作为经济补偿金
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中等职业学校学生强制加班8小时以上是违法的
你好,可以向教育局投诉
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
按三方协议约定处理
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公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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提前通知店铺撤店还有赔偿吗?
按照双方签订的合同执行
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没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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