工作六年未给交保险,可以申请仲裁吗

更新时间:2019-08-17 20:54:25
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  • 谭泉律师
    服务地区:山东-潍坊 189-5362-2686
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    可以仲裁要求支付经济补偿金
    2019.08.17 20:54:25
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未足额缴纳保险,可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁时候,申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明,或者用人单位向劳动者发放的工作证,或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。
全部2个答案 >
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实习阶段公司没给交社保可以申请仲裁吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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关于员工仲裁公司未交保险要求补交仲裁
需要补交社保 不需要支付经济补偿金
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试用期未签合同,未缴纳保险是否可申请仲裁
可以申请劳动仲裁。 可要求单位补缴社会保险。 仲裁,可主张双倍工资、赔偿金(即双倍经济补偿金)、失业赔偿金。
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工作三个月没有签合同,也没交社保可以申请仲裁吗
可以申请仲裁要求补办社保、给付加班加点工资。建议准备好证据
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工作半年,未缴纳社保,可以申请仲裁么
可以申请,准备能证明和单位有劳动关系的相关证据,以及入职时间的证据等
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