欠工人试用期一个月工资,他劳动仲裁了。大概损失十几万。工人劳动仲裁,请问公司可以不去吗

更新时间:2019-08-16 17:52:54
问题描述:
欠工人试用期一个月工资,他劳动仲裁了。主要是因为这个工人程序没搞好,客户就把设备退回来了,大概损失十几万。工人劳动仲裁,明天开庭,请问公司可以不去吗
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    你好,公司不去的话,相当于放弃抗辩,请我方慎重考虑。建议仔细审查对方的证据,对方故意或重大过失造成公司损失,我方须有证据证明。我方直到现在才咨询律师,实属不重视。公司在运营过程中,若经济条件允许,建议聘请法律顾问以帮助公司处理日常劳动人事争议等事务。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    2019.08.16 17:52:54
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你们可以委托律师出庭,反驳对方,要求赔偿给公司造成的损失。
    2019.08.16 07:44:14
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  • 周国喜律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,建议去应诉。如果员工原因给公司造成损失的话,公司可以按照合同约定要求赔偿经济损失
    2019.08.16 10:56:21
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