可现在工厂要搬迁到500米以外,我手里也没有合同,也没有买社保。这种情况我能拿到补偿吗?

更新时间:2019-08-18 10:39:47
问题描述:
你好!我在这家制衣厂工作已有9年,可现在工厂要搬迁到500米以外,我手里也没有合同,也没有买社保。请问:这种情况我能拿到补偿吗?
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  • 吴晓香律师
    服务地区:江苏-苏州 180-6808-7937
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    您好,可以要求9个月的经济补偿金,吴律师。
    2019.08.16 15:12:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1292421 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司没有缴纳社会保险的处理方法:
      按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
      劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
      根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
      用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上,适当考虑到社会保险费的增长确定的,是一个推定数额,可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额,也可能低于实际应缴数额。
      按照《社会保险费征缴暂行条例》,没有上月缴费数额的,可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
      用人位未按规定申报应缴数额的,社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。用人单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2019.08.16 19:57:06
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    已帮助1567453 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2019.08.17 09:06:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助54235 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动法第七十二条规定:“ 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条 规定:“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,用人单位和劳动者缴纳社会保险费,是按照建立劳动关系确定的,而不是按照是否订立劳动合同。只要建立了劳动关系,无论是否订立劳动合同,都必须依法缴纳社会保险费。
    2019.08.18 10:39:47
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  • 王兴春律师
    服务地区:江苏-苏州
    搬500米?那和没搬有什么区别?
    2019.08.15 21:35:01
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    可厂家并没有通知员工要搬迁
    2019.08.15 21:55:14
    可以没交社保解除合同,要求经济补偿金。
    2019.08.16 09:54:48
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你好。我在这个单位工作了两年。但是我从来没有帮我们买社保,签劳动合同。如果我提出辞职。我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好!我在工厂工作了七年,但是工厂从来没有给我买过社保!去年年底,工厂转租给了别人!我现在能要求赔偿
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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