我以前见过五险一金,现在单位让办保险,医疗保险让我补交五万,我该怎么办

更新时间:2019-08-17 13:41:31
问题描述:
我以前见过五险一金,有七八年没交了,以前的可以注销不用吗?现在单位让办保险,医疗保险让我补交五万,我该怎么办
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  • 张永强律师
    服务地区:河北-石家庄
    无法注销,医保应当补缴
    2019.08.15 14:41:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助947328 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2019.08.16 00:51:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助607136 人 · 响应时间 平均2分钟内
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     正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。  补交的办理流程  一、所要补交的信息  1、身份证号码  2、姓名  3、有社保卡的需要社保卡的电脑号  4、需要补交的时间段  5、时间为当天成功补交(每月1-15号)  二、办理社保卡  1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员  2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元  3、由我处带取卡,本处将收取费用50元  4、时间为一个月  三、收费流程  1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单  2、双方共同对致社保清单产生的费用  3、个人+公司+滞纳金+手续费  缴费标准:以1000元工资为例子  1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)  基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元  综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元  工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)  失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)  生育保险:1940*0.5%=9.7元(公司)  总的费用累计共:331.23元  2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)  基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元  住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元  工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)  生育险:3222*0.02%=6.47元(公司)  失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)  总的费用累计共:224.53元
    2019.08.16 13:09:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1540085 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      医疗保险要交够多少年,  根据《社会保险法》第27条规定,“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”  目前,我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的,必须以上年全市职工平均工资为基数,按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费,其费用全部纳入统筹基金。  根据国家规定,失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保,保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移,医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了,其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限,与领取失业保险金期限相一致。  经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面,需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后,经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时,停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。  相关知识延伸阅读:医疗保险是什么  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。  医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。  因此,医疗保险也具有保险的两大职能:风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
    2019.08.17 13:41:31
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