但是签订了劳动合同）试用期六个月，明天就是离我提离职满三天了，我可以直接离职吗？

更新时间：2019-08-14 16:59:14

问题描述：

七月初入职（还未离校，只是实习生，但是签订了劳动合同）试用期六个月，现在觉得公司不适合我，在8.12号和项目经理提了离职，但他一直以各种理由搪塞我，每天都会安排好第二天做的事，明天就是离我提离职满三天了，我可以直接离职吗？

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2019.08.14 16:59:14

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