我在工地干活受伤了怎么赔偿多少钱

更新时间：2019-08-17 12:02:46

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您好，得看您走的是意外险还是工伤保险

2019.08.17 12:02:46

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员工在工作过程中受伤，若单位未能在一个月内申请工伤认定，员工或其家属可在事故发生后一年内自行申请。在此期间若与单位产生纠纷，可申请劳动仲裁维权。

申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料及医疗诊断证明或职业病诊断书。若材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的材料。

此外，根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者之间因劳动关系确认、劳动合同订立及履行、工作时间、社会保险、劳动报酬等发生的争议，均属于劳动仲裁的受理范围。

2019.08.16 00:07:15

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你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。

2019.08.16 01:43:41

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经鉴定为工伤的相关赔偿项目：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2019.08.16 14:20:58

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赵倩律师
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你好具体受伤经过说明下

2019.08.14 09:23:03

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