未签劳动合同，可以得到双倍赔偿吗。

更新时间：2019-08-18 12:15:24

问题描述：

作为企业的行政专员，未签劳动合同，可以得到双倍赔偿吗。

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贺萍律师
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可以主张双倍工资差额赔偿，建议收集入职时间、月工资流水证据。但若公司有证据证明要求你签而你不签的，则没有赔偿。

2019.08.13 17:16:26

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，你工作多久了呢？是否为你购买社保呢？

2019.08.13 17:22:40

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2个半月，现被无故辞退

2019.08.13 18:20:30
孟凡永律师
服务地区：江苏-徐州 138-1345-5965

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你好，可以的，需要详细解答，可以直接加

2019.08.13 17:12:58

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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当然可以要求支付的呀

2019.08.14 07:29:59

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

只要有劳动关系未签劳动合同可以要求支付双倍工资

2019.08.18 12:15:24

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