在原本的工作岗位上缴纳了6年的保险，想领取失业保险金，请问需要什么材料，能领取多少保险金？

更新时间：2019-08-14 15:34:22

问题描述：

在原本的工作岗位上缴纳了6年的保险，已经退职2个多月，现在还没就职，想领取失业保险金，请问需要什么材料，能领取多少保险金？

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

必须有非因为本人原因解除合同的证明

2019.08.13 16:51:08

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有离职证明，能领取多少保险金

2019.08.13 17:13:24

去社保局计算

2019.08.13 17:14:34
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领取条件

一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2019.08.14 12:36:05

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劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定，非因本人意愿中断就业的情形主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形导致职工失业的，职工有权申领失业保险金，但需已办理失业登记，并有求职要求。

2019.08.14 13:22:02

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《失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》规定，劳动者重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险期限可与前次失业应领取而尚未领取的失业保险期限合并计算，但是最长不得超过24个月。这一规定最重要的有两条：

其一，缴费时间重新计算，即前次失业前的缴费时间不能再作为享受条件和领取期限的依据。再次就业后不足1年就失业的，本次是具备享受失业保险待遇条件的，享受期限为零。但他可以使用上次剩余的领取失业保险待遇期限。

其二，本次领取失业保险金期限与前次领取失业保险金期限可合并计算，也就是说，前次失业时没有享受完的领取失业保险金期限，可以在本次失业期间照样领取。比如，某人属于再次失业者，前次失业是在两年前，按规定可享受24个月的失业保险金，但实际上他只享受了10个月就重新就业了。这次失业后，按照缴费年限重新计算的规定，他只有6个月的享受期限。但根据《失业保险条例》，他实际上可以享受到20个月，这样做对他才是公平的。

2019.08.14 15:34:22

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