是一名暑假工，也没签劳动合同，辞职两次也没给个准信。现在拖着工资不发，发信息不回，电话不接

更新时间：2019-08-14 15:12:59

问题描述：

是一名暑假工，因为有急事未能做到工期。也没签劳动合同，辞职两次也没给个准信。现在拖着工资不发，发信息不回，电话不接

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，你这种情况可以向劳动监察部门投诉，如果您还有疑问，可以找我们律师进行一对一子咨询。

2019.08.13 14:08:30

点赞
章法律师
服务地区：广东-深圳

您好，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。

2019.08.13 15:06:00

点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以直接走不用批准

2019.08.14 15:12:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

暑假工拖欠工资怎么办

暑假工拖欠工资怎么办

辞职以后一个月了，老板各种理由拖着工资不发，没有签订劳动合同，但是有发短信说工资的事

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

交通事故四级伤残赔偿项目及标准

交通事故四级伤残赔偿项目及标准

老板一次工资没发，骗了我们好几次。找老板要工资，发信息不回，到现在没给工资，当时去上班没签劳动合同

没跟老板签劳动合同的讨薪途径： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

夫妻自愿离婚协议书怎么写

夫妻自愿离婚协议书怎么写

暑假在网络科技公司做人力资源，然后约定一个月给1000，没有签劳动合同，离职的时候约定月底发工资，然

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳务合同，辞职之后已经有五个月了，老板一直拖着不发工资，打电话不接，发短信说，怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板克扣工资，而且没有劳务合同，也没有交保险，好几个月也不发工资，我该怎么办，管他要不给，电话不接，

你好，向劳动监察大队投诉，希望我的回答能够为你提供帮助

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠三个月工资，然后打老板电话不接，发信息不回，没有签劳动合同，公司还没有注册，

因公司尚未注册，此种情况无法认定为劳动关系，但可以要求公司股东承担责任，请联系本律师详细沟通

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资要不到怎么办，我没有工资欠条，都两年了，电话老板不接，偶尔发个信息都是过几天，要不就是下个月，一

你好可以考虑到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名学生，去年暑假打工，直到现在老板也没给我发工资，打电话不接，发短信也不回，我该怎么办

可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内请假期间可以提出离职吗?

可以。处理方式：1. 协商解除，与公司协商达成一致后解除劳动合同；2. 提前通知解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届毕业生就业协议违约金上限是多少？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司在A地,招聘的员工家庭地址在B,让他负责开拓国内市场,这样我们签的劳动合同上履约地址应该写哪

劳动合同履约地址应明确。若员工在A地上班，则写A地；若需多地跑动，可列明主要工作城市或协商确定地点。要明确具体地址，以避免后续纠纷，同时保障双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因职业伤害解除劳动合同之补偿机制探析

工伤职工解除合同应获双倍赔偿。具体操作为：1. 确认工伤情况并评估劳动能力；2. 根据《劳动合同法》规定计算应支付的经济补偿；3. 用人单位按计算标准的二倍支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动提出离职，是否给予赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗？

学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

奶茶店暑假工劳动合同协议

5869人下载

2022暑假勤工俭学合同范本

5869人下载

餐饮行业暑假工劳动合同

5869人下载

暑假工劳动合同范本

5869人下载

1小时前

张强律师

近期帮助 27340 人

我是男的16岁

3小时前

张强律师

近期帮助 27340 人

您好不好意思还有一个疑问

3小时前

李培红律师

近期帮助 101 人

我妈妈手臂肱骨断了，现在已经二次手术把钢板取出，看看能否够到评残？？

今天 00:58

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任

今天 00:52

张俊杰律师

近期帮助 122727 人

对方侵犯了我，报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么？

今天 00:48

威法律师

近期帮助 49754 人

已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗

今天 00:35

桦仁律所律师

近期帮助 2740 人

寻衅滋事打两人轻微伤，对方又将我打成轻伤二级

今天 00:26

张强律师

近期帮助 27340 人

普惠结清后退回三费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟