劳动合同中的乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和接收费,是什么意思

更新时间:2019-08-13 11:58:40
问题描述:
劳动合同中的乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和接收费,其标准为 5 万元整。是什么意思
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体建议把合同拿给专业律师看一下,避免纠纷。
    2019.08.13 10:56:47
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    具体看合同发给律师审查
    2019.08.13 11:58:40
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甲方如对乙方进行技术培训,乙方应当为甲方
你好,双方签订了培训合同,需要按照合同进行处理,辞职方需要支付违约金,支付的费用不超过培训的费用
全部5个答案 >
888 人咨询过
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乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
全部2个答案 >
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未经甲方批准乙方擅自推出培训的,乙方应赔偿甲方1000元的培训损失费。本人乙方!
你好。培训合同是违反劳动合同法的,可以认定无效。
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签完劳动合同后,依据合同条款确定试用期。若合同已约定,按约定执行。若无约定或模糊,可协商补充协议或寻求法律援助,确保双方权益得到保障。
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您好,现在是什么情况,这个是不合理的
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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