我担心我离职之后,他要是依然不发工资,我应该怎么维权,到时候再劳动仲裁还来得及吗?

更新时间:2019-08-12 22:46:25
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单位拖欠工资一直不给,我打算辞职,辞职后可以再申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》
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试用期离职了,公司说不给工资,然后我就说那我就劳动仲裁,我该怎么办
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
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来之前问中介工资多少,辞职很难,他说想辞职,我还有十多天后就辞职的,我要申请劳动仲裁,我该怎么维权啊
你好,辞职按正常程序即可,只要有能证明你们之间劳动关系存在的证据即可
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