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私人老板未签合同,劳动者当天和老板发信息说第二天不上班了,发工资日老板拖欠工资要扣工资改怎么办?
更新时间:2019-08-13 08:30:57
问题描述:
你好,私人老板未签合同,劳动者当天和老板发信息说第二天不上班了,发工资日老板拖欠工资要扣工资改怎么办?
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2019.08.13 08:30:57
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公司拖欠工资怎么办
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你好,我给私人老板打工没签合同,工作累,不干了,老板不给发工资,拖工资。怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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行政拘留能解除劳动合同吗
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你好,我在家具厂工作的时候,老板同意一年打底30万没有签合同。目前,老板一直拖延工资。扣除工资,连工
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安全生产事故罪立案标准是什么
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我想商量一下,我上班的酒吧老板拖欠工资,不发酒吧倒闭,不发工资近两个月没签合同怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在私人公司上班 没有签合同 老板拖欠工资,五月份没有发 六月份也没有发,辞职了老板工资不发怎么办
你好 你所述的情形建议申请劳动仲裁
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没签合同,老板拖欠工资,辞职后老板不结工资怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资、经济补偿金等。
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老板不签合同,拖欠工资
申请劳动仲裁,要求支付工资
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没签合同,老板拖欠工资,辞职后老板不结工资怎么办?
可以提供人证到劳动局投诉或仲裁。
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但是交了一个学期的住宿费,可以退学吗?
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办?
这种情况是需要给对方补偿的,但是对方有些什么资料呢
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在厂里上班,第一次签的俩年合同,已到期没续签合同,人在还在上班一超半年还没签合同违法吗
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公司强行解除合同要辞退员工怎么赔偿
公司强行解除合同,常见处理方式包括支付经济补偿、协商解除或面临劳动仲裁。选择时需考虑合同条款、员工工作年限及双方协商情况,以遵守法律法规并保障双方权益。
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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿?
你好,拖欠的工资给了吗?因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的,工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉
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2023年9月份签订实习合同,今年3月份过期,后面签了一份合同,拿回去了,是否造成违法行为?
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04年进厂,厂,如今公司7号告之我做到月底,是否能拿回我前工厂老板补偿我的30%的补偿金?
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在幼儿园签了一年的合同,已经提前一个月交了辞职信,我直接不去上班了,幼儿园现在发了通告说我旷工
面对幼儿园的通告,你应保持冷静。首先,保存好所有与辞职和通知相关的证据,包括辞职信和任何与幼儿园的沟通记录。其次,如果认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察部门
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