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耍假不给工资，请问这样合理吗？还没有签订劳动合同
更新时间：2019-08-12 18:23:54
问题描述：
在吗，我在一个私企上了一个月零3天班要离职了他说我头一个月工资按照天数来算，耍假不给工资，请问这样合理吗？还没有签订劳动合同
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2019.08.12 18:23:54
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试用期不签合同正常吗
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我签了合同组长，现在工厂让我在生产线上工作
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