入职时单位以非全日制小时工和我签订小时工劳动合同,之后工作中却与全日制职工一样工时工作,请问我能要要

更新时间:2019-08-12 14:48:55
问题描述:
2016年5月份我入职一企业单位,入职时单位以非全日制小时工和我签订小时工劳动合同,之后工作中却与全日制职工一样工时工作,直至现在一直未能跟我个人交纳社保,当初入职时单位承诺小时工可转为全日制职工,可现在单位却以减员增效为由将我辞退,请问我能要要求单位给我一定补偿吗?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王剑博律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,根据你的描述,用人单位已经涉嫌违法用工,可以向当地的劳动监察部门投诉举报,协商不成可以固定证据向仲裁部门申请仲裁
    2019.08.12 14:46:22
    点赞
  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您可以去社保局要求缴纳社保
    2019.08.12 14:48:55
    点赞
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