7月25号写的离职单,8月5号上班问过人事部说什么时候能走,如果工厂扣工资或者是不发工资给我,可以申
更新时间:2019-08-15 03:19:59
问题描述:
你好,本人在纺织厂工作,6月6号上的班,7月25号写的离职单,之后休假回家有事8天,8月5号上班问过人事部说什么时候能走,人事部说一周左右,8月12号过去问她说总厂老板那边还没有批下来,叫我等等。瞬间觉得心情不好了,找主管请假几天,他不批,那我只有自离了,如果工厂扣工资或者是不发工资给我,可以申请劳动仲裁吗?
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