临时工没有签劳动合同

更新时间：2019-08-12 09:06:43

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在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等

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向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以委托律师代理相关业务。

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事业单位的临时工没有签定劳动合同

你可以去市劳动局申请劳动仲裁。没有签订合同的，可以要求双倍工资，补缴社保。工作年限自用工之日起计算。详情请当面咨询或来电。

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没有同我签劳动合同

1.用人单位超过一年未与你签订无固定期限的劳动合同，应当向你支付每月两倍的工资，并补交社保。 2.由于你违反了用人单位的规定，用人单位解除与你的劳动关系，可以

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没有给我签劳动合同

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甲方有权在任何时候单方面解除本合同

你好，按照双方之间合同约定办理

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