我是1974年被国企招工去干临时工连续干了24年，还有解雇时工伤鉴定等级。能找回工龄认证？

更新时间：2019-08-13 07:50:25

问题描述：

律师你好！我是1974年被国企招工去干临时工连续干了24年，1997年10份被单位解雇了，我现在要找回工龄，工龄认证处要招工手续，单位早已毁掉。我找到24年的工资单。还有解雇时工伤鉴定等级。能找回工龄认证？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议找律师针对具体情况咨询协助解决

2019.08.10 16:49:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助811703 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。

2019.08.12 12:19:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1995790 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2019.08.12 20:31:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1131439 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》中规定的情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等，应被认定为工伤。申请工伤认定需遵循《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内或受伤者及其家属在事发后1年内向相关行政部门提出。在伤情相对稳定时，可申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），根据认定和鉴定结果享受相应工伤待遇。

因工负伤待遇纠纷属于劳动争议，需先经劳动仲裁解决，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。劳动仲裁时效为争议发生后的60天内，可向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位进行工伤认定及伤残鉴定，或在拿到劳动保障局工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果享受相应工伤待遇的申请。

2019.08.13 07:50:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。