在一家餐厅工作。没发过工资,也不让休息。我不想干了,但她说如果他不同意的话,算旷工,不发工资。合理吗

更新时间:2019-08-10 12:25:14
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我是暑假工,在一家餐厅工作。我干了快一个半月了,没发过工资,也不让休息。我不想干了,但她说如果他不同意的话,算旷工,不发工资。合理吗
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    不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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