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现于试用期内,签订了两年劳动合同,不给正常离职,拿不到工资,请问这种怎么处理
更新时间:2019-08-10 11:40:57
问题描述:
新入职员工,现于试用期内,签订了两年劳动合同,口头答应做到明年,但是公司不符合预期,合同上说提前七天可以办理辞职,但是人事部抓着答应做到明年不放,不给正常离职,拿不到工资,请问这种怎么处理
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2019.08.10 11:40:57
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