对方拖欠工资,能用什么方法合理讨回应有工资

更新时间:2019-08-12 09:52:12
问题描述:
对方拖欠工资,无合同无欠条,时间一拖又拖。能用什么方法合理讨回应有工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴晓燕律师
    服务地区:四川-成都
    有没有工资结算单,有没有对方的签字
    2019.08.09 13:16:19
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    您好,欠了多少钱工资?
    2019.08.12 09:52:12
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁,再不行,可以起诉
    2019.08.09 13:15:25
    点赞
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好,现在能不能联系到对方
    2019.08.09 13:29:11
    点赞
  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以主张双倍工资
    2019.08.09 13:39:34
    点赞
  • 周艳涛律师
    服务地区:四川-成都
    那有什么证据证明是欠了工资
    2019.08.09 14:23:08
    点赞
  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,申请劳动仲裁处理。
    2019.08.09 14:48:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资,有工资欠条,上面欠条还款时间已过半年该如何讨要工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
包工头老板欠我们民工工资,无合同,无欠条,几年了,只有记工本,怎样快速讨回工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不给,有什么办法把拖欠得工资要回来
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资一年,没有合同,有欠条,怎么样才能追回工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资有什么方法能最快要回?
具体分析您的情况,如果有劳动合同可以申请劳动仲裁主张自己的劳动报酬,若没有劳动合同只是跟随包工头施工可能构成雇佣关系,则只能通过诉讼来主张应得的钱款。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠临时工工资能用什么方法要回?
欢迎来电咨询,以便详细了解案情,准确判断。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你通过了军队文职考试,三方都说不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以下未签订劳动合同可以随时离职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了公司不续签了怎么办?
劳动合同到期不续签,您可以要求经济补偿或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式取决于您的具体需求和公司的态度,仲裁可提供更正式的法律途径。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无法承受劳动强度的增加。自愿辞职有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时,常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时,应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许,也可与单位协商调整至适合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115102 人
报名了健康管理师课程,费用是3680元,后来退了700元的学历渠道费,现在都没安排考试,商家不同意
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115102 人
欠钱不还,有借条
1分钟前
李少江律师
近期帮助 310 人
男方存在家暴行为,报警过,现在这抚养权归女方没问题吗,如果判给女方,男方不给娃娃咋弄
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
收据的客户联被客户拿走了但是没给钱怎么处理
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25085 人
对方大货车占了一点点道我方踩刹车侧滑撞上去我放超载车里七八个人
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
欠薪问题,不按实际发工资,还拖欠工资
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
公司在我不清楚的状态下罚款2000多
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
你好,经济纠纷,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询