因个人造成的伤害，算工伤吗？

更新时间：2019-08-08 10:32:52

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因个人造成的伤害，算工伤吗？

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章敏律师
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工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019.08.08 09:45:31

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，工伤是指：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2019.08.08 09:13:40

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，这不算，不是工作的原因

2019.08.08 09:12:43

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是在哪里工作，因自己违章操作导致的

2019.08.08 09:26:22
李建成律师
服务地区：北京-北京

可以申请解决，赔偿损失

2019.08.08 09:22:41

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北京友恒律师
服务地区：北京-北京

要看情况才能判断是工伤还是侵权。您再说的具体一点，我给咱判断一下。y

2019.08.08 09:34:25

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李明欣律师
服务地区：北京-北京

必须是在工作时间和工作场所，与工作有关造成的伤害。

2019.08.08 10:01:30

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。

2019.08.08 10:23:18

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2019.08.08 10:32:52

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