老赖拖欠工资,应该怎么办?

更新时间:2019-08-07 23:12:47
问题描述:
老赖拖欠工资,想打官司又没有证据,应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助366817 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
    2019.08.07 23:12:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人老板拖欠工资,没有借据怎么解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人老板拖欠工资,没有欠条,怎么解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资,没有合同,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,我该怎么办?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,该怎么办?
您好,建议先与公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资应该怎么办?
到劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老板拖欠工资,该怎么办?
如果对方有财产执行的前提下,协商不成就通过法律途径仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的年假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以我违反纪律为由让我主动辞职,公司要不要做一定赔偿
员工辞职赔偿问题需具体分析。如公司违法导致辞职,可要求经济补偿。操作包括:收集证据,与公司协商;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 166232 人
直播间平台宣传的产品与实际效果不符且投诉无回复。
14分钟前
江海军律师
近期帮助 3343 人
原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
20分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询